400-123-4567
站内公告：
当前位置： 首页 > 新闻资讯
2025-06-28 20:00:10
我以前就职的公司，销售总监拿到人事部给的销售人员面试名单，挨个面试，把感觉比她能力强的，履历丰富老成持重的销售人员都淘汰了，留下来的都是能力和资历不如她的，工作经验1年左右的职场小白。
一年到头销售部几乎每个月都在招聘，她一直把持着销售总监的职位，作为她的副手，我不知道是 不是应该感激她。
不知道其他公司业务部门的主管在招聘人员的时候，会有养虎为患这个顾虑吧。
。
上一篇：Rust 的设计缺陷是什么？
【返回列表】地址：
电话：
传真：
邮箱：
